PROJETO ELO

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Sobre o curso

Bem-vindo(a) ao Projeto Elo

O Projeto Elo é uma jornada prática para construir ambientes de trabalho em que cuidado com as pessoas e resultados sustentáveis caminham juntos.

Ao longo da mentoria, você terá acesso a conhecimentos, ferramentas e orientações para identificar e gerenciar riscos psicossociais, fortalecer relações de trabalho saudáveis e transformar as exigências da NR-1 em uma oportunidade real de aprimorar a cultura da organização.

Aqui, você não será apenas espectador. Você e sua equipe colocarão a mão na massa, aplicando os aprendizados à realidade da sua organização, com apoio e direcionamento ao longo de todo o processo.

Nosso objetivo é que, ao final desta jornada, sua organização tenha não apenas avançado na gestão dos riscos psicossociais, mas desenvolvido capacidade interna para cuidar continuamente das pessoas, das relações e do trabalho.

Cuidar das pessoas também é cuidar dos resultados. Esse é o elo.

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Conteúdo do curso

Módulo I- Conhecendo a Mentoria
Neste vídeo, você vai conhecer a proposta do Projeto Elo, entender como a mentoria está estruturada e como utilizar a área de membros, os conteúdos e as ferramentas disponíveis. Você também conhecerá a dinâmica dos encontros e os primeiros passos para iniciar a jornada de **gestão dos riscos psicossociais na sua organização**.

  • Apresentação do Projeto
  • Apresentação do Projeto Elo
    00:00

Módulo II- Conhecendo a NR-1
Neste módulo, você vai compreender os principais conceitos da **NR-1** e como a gestão dos riscos psicossociais se integra ao **Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao PGR**. O objetivo é oferecer a base necessária para que você compreenda **o que precisa ser feito, por que precisa ser feito e qual é o papel da organização nesse processo**.

Módulo III- Segurança Psicológica
Neste módulo, você vai compreender o que é segurança psicológica, como ela impacta as relações e o desempenho das equipes e quais práticas de liderança contribuem para criar ambientes onde as pessoas possam falar, contribuir e aprender com segurança.

Módulo IV- Fundamentos de Riscos Psicossociais- Parte I
Neste módulo, você vai conhecer os **fundamentos dos riscos psicossociais**, suas principais categorias e como diferentes características do trabalho podem afetar a saúde, o bem-estar e o desempenho das pessoas.

Módulo V- Fundamentos de Riscos Psicossociais- Parte II
Neste módulo, você vai aprofundar a compreensão dos riscos psicossociais, reconhecendo situações concretas do trabalho que podem gerar riscos e conhecendo caminhos para sua prevenção e gestão.

Módulo V- Assédio Moral e Sexual
Neste módulo, você vai aprender aidentificar situações de assédio moral e sexual no trabalho, diferenciá-las de outras condutas e compreender o papel da organização na **prevenção, acolhimento e enfrentamento dessas práticas**.

Módulo VI- Introdução à Comunicação Não-Violenta
Neste módulo, você vai conhecer os fundamentos da Comunicação Não Violenta (CNV)e aprender como utilizá-los para promover diálogos mais claros, respeitosos e construtivos, especialmente em **conversas difíceis e situações de conflito no trabalho.

Módulo VII- Introdução à Gestão de Conflitos
Neste módulo, você vai compreender a dinâmica dos conflitos no trabalho e conhecer estratégias para abordá-los de forma construtiva, transformando divergências em oportunidades de diálogo, aprendizado e fortalecimento das relações**.

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