Liderança Regenerativa Feminina

Você não precisa ficar mais forte.

Precisa parar de se diminuir.

Para mulheres que sabem que podem mais, mas ainda se diminuem para ser aceitas.

Próxima turma: 22 de Julho.

Liderança Regenerativa para Mulheres

Próximas turmas

Tempo de duração: 15 horas

Aulas de 2,5 horas 1 vez por semana por 7 semanas

Local: ao vivo pelo Google meets

Turmas limitadas a 40 participantes

Preço: R$: 3.200,00

Você é competente, inteligente e entrega resultados, mas ainda não conseguiu reverter essas qualidades em poder real?

No fundo, você sabe que ainda está jogando abaixo do seu potencial?

Alguns sintomas de que você ainda não alcançou todo seu potencial:

• Você se cala quando deveria se posicionar

• Se adapta para evitar conflito

• Assume mais do que deveria

• Se cobra mais do que qualquer outra pessoa
• Precisa de validação externa para se sentir competente.

Isso não é falta de capacidade.

É padrão.

E padrão não se resolve com mais esforço.

Se resolve com consciência.

Chegou a hora de virar o jogo

A maioria dos programas de liderança ensina técnicas.

Este programa faz algo diferente:

Te mostra como você acessar o seu poder intrapessoal.

Porque a verdade é:

Você pode acreditar que o mundo está te negando poder, mas a verdade é que tem uma parte desconhecida dentro de você que aceitou essa realidade.

Você aprendeu a se adaptar para ser aceita e para acessá-lo você precisa aprender a sustentá-lo.

Neste treinamento, você vai entender:

•Como suas emoções moldam suas decisões

•Como suas feridas moldam seu padrão de liderança

•Como padrões inconscientes sabotam seu crescimento

E principalmente, como sair disso.

Nossa metodologia

Você não vai aprender um método genérico.

Você vai realizar uma jornada através da Espiral das Dimensões, a metodologia exclusiva da Ágape School.

• Na dimensão individual você irá compreender como seus bloqueios moldam sua história e seus padrões de comportamento

• Na dimensão institucional você aprenderá como as instituições influenciam nosso comportamento, e como influenciá-las

• Na dimensão sistêmica você irá refletir sobre interdependência e impacto

• Na dimensão epistêmica você irá refletir sobre crenças que você nunca questionou, mas que influenciam seu comportamento

• Na dimensão ontológica você irá compreender a arquitetura do Poder e como transformá-la

Você não muda só comportamento.

Você muda a forma como enxerga a realidade.

O que você irá aprender?

Ao longo do programa, você irá aprender a:

• Identificar padrões de autossabotagem invisíveis

• Entender como projeções distorcem suas relações

• Reconhecer dinâmicas inconscientes no momento em que elas ocorrem

•Ressignificar sua relação com poder, ambição e liderança

•Parar de se diminuir para caber

•Desenvolver soberania emocional e clareza de posicionamento.

E o mais importante:

Parar de operar a partir do medo e começar a operar a partir de consciência.

Para quem é esse programa?

Este programa é para mulheres que:

• Já têm nível de consciência e responsabilidade

• Estão cansadas de repetir padrões emocionais

• Querem crescer, mas não sabem como

• Sabem que liderança se desenvolve dentro de si.

Não é para quem:

• Busca fórmula pronta

• Quer atalhos

• Evita olhar para si mesma

O que esperar?

Ao final do programa, você terá:

• Clareza sobre quem você é

•Segurança para se posicionar

•Capacidade de sustentar seu próprio poder

•Um plano de ação alinhado com sua verdade

E principalmente:

A leveza de quem não precisa mais provar nada para ninguém.

O Programa

Módulo 1 – Fundamentos da Liderança Regenerativa

• O que é Liderança Regenerativa

• Diferença entre liderança tradicional e regenerativa

• Integração entre cuidado e resultados

• Introdução à Espiral das Dimensões

• Como o poder se manifesta em cada dimensão

Módulo 2 – Consciência, Inconsciente e Projeções

• Quem sou eu? Conhecendo seu padrão inconsciente de funcionamento

• Relação entre consciente e inconsciente

• O que são projeções e como impactam relações profissionais

• Distorções de percepção (rejeição, conflito, insegurança)

• Introdução ao conceito de sombra

Módulo 3 – Arquitetura do Poder

• O que é poder e como ele se estrutura

• Poder subserviente vs poder regenerativo

• Dinâmicas políticas nas organizações

• Necessidades humanas e comportamento (base de Maslow)

Módulo 4 – Dinâmicas de Conflito e Narrativas Internas

• Lógica “nós vs eles”

• Medo, escassez e comportamento

• Origem de padrões como competição, controle e evasão

• Identificação de narrativas automáticas

Módulo 5 – Acessando o Poder Feminino

• Integrando conteúdos reprimidos

• Agressividade, ambição e poder

• Padrões de comportamento feminino e condicionamento social

• Integração da potência feminina

Módulo 6 – Persona e Autenticidade

• O que é persona (máscara social)

• Adaptação e perda de autenticidade

• Impacto no posicionamento e na liderança

•Caminho de reconexão com o self

Módulo 7 – Reconexão com o Poder

• Identificação de padrões limitantes

• Ressignificação do poder feminino

• Integração entre força e sensibilidade

• Desenvolvimento de soberania pessoal

Módulo 8 – Soberania Pessoal

• Autovalor e validação interna

• Limites e responsabilidade emocional

• Posicionamento e uso do tempo

• Clareza como ferramenta de liderança

Módulo 9 -Liderança Regenerativa na Prática

• Escuta profunda e presença

• Comunicação consciente

• Fortalecimento de outras mulheres

• Liderança sem reprodução de padrões automáticos

Módulo 10 -Execução e Integração

• Ciclo: ação → aprendizado → ajuste

• Aplicação prática da liderança regenerativa

• Definição de metas e métricas pessoais

• Construção do plano de ação individual

Formato

O programa foi estruturado para oferecer profundidade, sem perder aplicabilidade.

• 7 encontros ao vivo
• Turmas reduzidas para garantir qualidade e interação

• Acompanha material didático.

Próxima turma em Julho de 2026.

Liderar apenas com foco em resultados aumenta a sobrecarga mental, alimenta conflitos e esgota os membros da sua equipe.

Adotar um novo paradigma de liderança não é mais uma escolha opcional – é o que sustenta resultados consistentes a longo prazo, promovendo a alegria de produzir sem se exaurir.